2021年秋の大会 ポスターセッション

ダイバーシティ推進委員会では、年齢・性別・国籍等を越えた幅広い人材が活躍できるよう、 多様性を重視した研究・職場環境の充実や働き方改革を推進することを目指しています。

2020年秋の大会では、「多様な働き方(私の職場の一日)」をテーマにオンライン(zoomのブレイクアウトルーム)でポスターセッションを開催します。

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日時

  ポスター掲載期間 2021年9月8日~10日(会期中)
  ポスターセッション開催日時 2021年9月9日(木)13:30 - 15:30
  意見交換会開催日時 2021年9月9日(木)15:30 - 16:30

※ポスターセッションにおける注意事項はこちら

参加方法

ポスターの閲覧およびポスターセッション参加には予め参加登録が必要です。

登録は締め切りました

発表タイトル/講演者

ポスターの閲覧およびポスターセッション参加には予め参加登録が必要です。登録は締め切りました

発表番号発表者所属
 
ポスタータイトル
P-1笹川 憲二東芝エネルギーシステムズ(株)
エネルギーシステム技術開発センター
現場と在宅勤務者を繋ぐコミュニケーションロボット
P-2佐々木 麻由日立GEニュークリア・エナジー 原子力発電所の水質管理に関する設計業務
P-3関根 恵
井上 尚子
野呂 尚子
川久保 陽子
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
核不拡散・核セキュリティ総合支援センター
能力構築国際支援室
多様な働き方が支える核不拡散・核セキュリティの人材育成支援
P-4曽我 依子
米川 博恵
村上 真琴
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
人事部
ダイバーシティ進行中 多様な人材が活躍できる働き方・育成メニュー
P-5金 明玉京都大学 エネルギー科学研究科
エネルギー社会環境科学専攻
6つの質問 私の留学生活
P-6山口 晃広関西電力 美浜発電所 発電所での炉心管理業務について
P-7赤石 幼菜
沼山 聡
佐々木 耕一
岡村 泰治
日本原燃株式会社
環境管理センター
六ケ所再処理施設における環境モニタリングにについて
~地域の方々の理解へつなげる私の取り組み~
P-8笠松 有里子三菱重工業(株) 原子力技術教育業務と育児の両立を目指して
P-9塩満 典子文部科学省 科学技術・学術政策研究所 原子力行政に携わる~今、昔
P-10島田 貞衣三菱FBRシステムズ(株) 技術伝承と多様な働き方について
P-11佐谷戸 夏紀国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
高速炉・新型炉研究開発部門
 
JMTRホットラボ施設の保全活動
P-12今村 未央日本原子力発電(株)
発電管理室
私の働き方(放射線管理班編)



問い合わせ先

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ダイバーシティ推進委員会 大会担当 (奥村和恵、古川静枝)